Switzerland
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Discrimination au travail: Employée handicapée: la justice genevoise recalée

Discrimination au travailEmployée handicapée: la justice genevoise recalée

Le contrat d’une jeune femme n’avait pas été reconduit par l’Hospice général. Le Tribunal fédéral estime que les juges cantonaux n’ont pas suffisamment investigué.

En 2020, Julie, alors encore assistante sociale à l’Hospice général, avait accepté qu’on la prenne en photo de dos, devant son poste de télétravail. Le récent arrêt du Tribunal fédéral va obliger les instances judiciaires genevoises à rouvrir son dossier.

En 2020, Julie, alors encore assistante sociale à l’Hospice général, avait accepté qu’on la prenne en photo de dos, devant son poste de télétravail. Le récent arrêt du Tribunal fédéral va obliger les instances judiciaires genevoises à rouvrir son dossier.

PIERRE ALBOUY

Julie* n’a pas retrouvé son emploi d’assistante sociale à l’Hospice général, qui n’avait pas renouvelé son contrat en juin 2020. La justice genevoise, qui avait été saisie par cette jeune maman atteinte d’une sclérose en plaques progressive, avait rejeté son recours un an plus tard. Mais aujourd’hui, un arrêt de la première Cour de droit social du Tribunal fédéral va certainement lui mettre un peu de baume au cœur. Car les juges de Lucerne prient leurs homologues genevois de revoir leur copie! Pour Inclusion Handicap, l’association faîtière des organisations suisses de personnes handicapées, il s’agit d’un succès important.