Salon EPHJ à GenèveLes métiers techniques sont plus que jamais en manque d’employés qualifiés
Les sous-traitants de l’horlogerie, de la microprécision et du medtech tenaient salon cette semaine à Palexpo. Ils peinent à recruter pour répondre à une demande en hausse continuelle.
La pénurie de personnel se fait sentir dans le secteur. Certains n’hésitent pas à profiter du salon EPHJ pour embaucher (ici le stand de l’entreprise jurassienne Willemin – Macodel).
STEEVE IUNCKER-GOMEZ
Goldec, basée à La Chaux-de-Fonds, vient d’embaucher trois employés, mais il en manque encore, constate son directeur Michael Surdez: «Nous avons une vingtaine de salariés spécialisés dans le décolletage et le polissage, mais il nous en faudrait au moins vingt-cinq.» Et il n’est pas toujours aisé de dénicher les bons profils. «Nous recevons pas mal de candidatures spontanées, mais ce sont souvent des opérateurs, qui n’ont pas les compétences pour notre travail très spécifique, axé sur de petites séries de pièces.»
