Droit du travailLicenciement abusif: une affaire genevoise fixe un cadre strict
Le Tribunal fédéral déboute une employée genevoise congédiée. La raison? Elle n’a pas fait opposition à son licenciement par écrit.
KEYSTONE
C’est un litige plutôt banal réglé devant le tribunal des Prud’hommes de Genève, mais dont les conséquences se mesurent sur l’ensemble du corps professionnel. Dans un arrêt rendu public vendredi, le Tribunal fédéral (TF) a débouté une employée congédiée qui réclamait des indemnités à une PME genevoise pour licenciement abusif. Alors que la justice civile genevoise avait validé sa demande, les juges fédéraux rejettent les prétentions de l’employée pour une question de forme, fixant ainsi un cadre très clair.
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